只認(rèn)方向不認(rèn)路是犇星人做事的風(fēng)格
不怕困難，不畏強(qiáng)手，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)的拼搏精神；
敢于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，崇尚科學(xué)，勇爭(zhēng)第一的英雄主義精神；
誠(chéng)實(shí)做人，勤奮做事，克己奉公，先給后取的奉獻(xiàn)精神；
團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助互動(dòng)，居安思危，榮辱與共的團(tuán)隊(duì)合作精神。
犇星使命：產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，實(shí)干興邦
核心價(jià)值觀：以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，艱苦創(chuàng)業(yè)
經(jīng)營(yíng)理念：敬天愛人
員工行為準(zhǔn)則：想干，會(huì)干，不單干，守規(guī)矩
社會(huì)責(zé)任：
為股東創(chuàng)造高于平均社會(huì)(市場(chǎng))的回報(bào)率
為員工創(chuàng)造更好的生產(chǎn)生活環(huán)境
為人才創(chuàng)造更能施展才華的平臺(tái)
為企業(yè)謀求更大更強(qiáng)的發(fā)展空間
為社會(huì)多做貢獻(xiàn)
1. 差異化管理：切割優(yōu)勢(shì) 爭(zhēng)第一 創(chuàng)唯一
2. “5+1”管理：安全 質(zhì)量 產(chǎn)量 成本設(shè)備 技術(shù)創(chuàng)新
3. 日清管理：日結(jié)日清 日清日高
4. “明鏡臺(tái)”管理：發(fā)現(xiàn)問題 解決問題 自我反省 自我提高
5. 績(jī)效考核管理：收入、回款、利稅等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與薪資考核掛鉤
